Chi siamo

L’Associazione di promozione sociale e culturale SAPERE AUDE nasce nel Novembre 2015  ed ha come oggetto lo svolgimento di attività nel settore dell’educazione, istruzione, formazione professionale, formazione universitaria e post-universitaria, nel settore della ricerca e dell’erogazione di servizi culturali.

In coerenza con la propria Mission Sapere Aude si occupa di:

  • diffondere la cultura del management e della leadership e dei modelli organizzativi nelle aziende, negli Enti pubblici, nelle scuole, negli Enti no profit, nelle cooperative, tra i singoli privati attraverso l’organizzazione di eventi formativi, seminari, world cafè ed altri momenti di condivisione e di diffusione del Sapere;
  • ampliare la conoscenza della cultura del management dei modelli organizzativi attraverso contatti fra persone, enti ed associazioni;
  • allargare gli orizzonti didattici di formatori, consulenti ed operatori a tutti i livelli organizzativi, nel campo della cultura del management dei modelli organizzativi, affinché sappiano trasmettere l’amore per la stessa come bene per la persona e valore sociale.

Sapere Aude

Inoltre Sapere Aude ha come obiettivi quello di:

  • diffondere la cultura del pensiero creativo, dell’innovazione – anche sociale – a livello individuale, di team di organizzazioni e di collettività più ampie
  • proporsi come luogo di incontro e di aggregazione nel nome di interessi culturali assolvendo alla funzione sociale di maturazione e crescita umana e civile, attraverso l’ideale della formazione permanente, anche di alto livello;
  • promuove campagne di sensibilizzazione per la diffusione della cultura, dei metodi di apprendimento innovativi, favorendo tutto quanto possa abbattere le barriere che si frappongono alla piena realizzazione del cittadino;
  • realizza le iniziative didattiche in continuità di quelle svolte dagli associati;
  • promuove la formazione dei docenti interni ed esterni secondo metodologie conclamate di educazione degli adulti
  • promuove campagne di adesione a progetti specifici che favoriscono il patrimonio culturale attraverso la valorizzazione del capitale umano sviluppando quello sociale;
  • promuove convegni, seminari, mostre e premi sui temi dell’apprendimento permanente;
  • istituisce collaborazioni e stipula convenzioni con istituti universitari e di ricerca, culturali, italiani ed esteri, nonché con enti ed istituzioni operanti nel settore attinente all’attività degli associati…
Scroll To Top
shared on wplocker.com